Service Emploi et Insertion 
Le Parcours Emploi Compétence s'inscrit dans la continuité des contrats d'accompagnements à l'emploi. Il s'agit d'un contrat aidé visant à favoriser l'embauche et la formation des bénéficiaires du RSA. Le Conseil départemental de la Corrèze en lien avec sa politique d'insertion départementale à fait le choix de soutenir financièrement ces contrats pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires du RSA.
Critères de l'aide
Le bénéficiaire conclut un contrat de travail de 6 mois minimum renouvelable en fonction de l’évolution du parcours d’insertion dans la limite de 24 mois. Il est accompagné par un tuteur au sein de l’entreprise.
L’ employeur du secteur non marchand perçoit en contre-partie une aide versée par le Conseil départemental.
Le montant de l'aide versée est annuellement fixé par arrêté préfectoral.
Une convention tripartite est signée entre le salarié, l’employeur et le président du Conseil départemental préalablement à la date de début de contrat.
Un contrat de travail et une attestation de compétences professionnelles sont délivrés par l’employeur.
L’agence de service et de paiement (ASP) verse l’aide directement à l’employeur.