Direction des ressources humaines 
REFERENCE DE L'OFFRE : 2595
DIRECTION : Direction générale des services
FONCTION : Chargé de mission Accompagnement au changement H/F
MODALITES DE RECRUTEMENT : Poste ouvert aux attachés territoriaux
- Par voie statutaire
- Par voie contractuelle : en CDD, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
LIEU : Tulle
MISSIONS
Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un chargé de mission accompagnement au changement.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous contribuez aux projets stratégiques et à la conduite du changement de la collectivité, pour le développement et l’amélioration des services.
- Mener toutes missions d’organisation, accompagnement, audit, ou de gestion confiée par la Direction générale
- Contribuer à l’émergence, la construction, la mise en œuvre et l’évaluation de projets stratégiques
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du plan d'action de la conduite du changement
- Participer à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements managériaux spécifiques (séminaires, conférences, formations…), d’actions collaboratives innovantes
- Animer des groupes de travail thématiques
- Mettre en œuvre des accompagnements sur mesure individuels et d’équipes, transmettre des compétences : méthodologie de projets, management …
- Evaluation des dispositifs (indicateurs, retours d'expérience…)
- Participer à la communication interne de la collectivité : RH, accompagnement au changement…
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Compétences en ingénierie et en gestion de projets
- Connaissances et enjeux des politiques publiques territoriales
- Maîtrise et expérience des grands enjeux de l'accompagnement du changement, du leadership
- Capacités rédactionnelles à visée pédagogique : animation d'ateliers, construction d'outils pédagogiques, rédaction de supports …
- Capacités d'analyse des organisations : audit organisationnel, analyse de processus, cartographier les acteurs et les impacts organisationnels
- La connaissance des enjeux de l'accompagnement du changement dans le secteur public sera appréciée
- Formation supérieure (niveau 2 minimum) : RH, communication, sociologie des organisations, conduite du changement…
Savoir-être :
- Forte autonomie
- Fortes aptitudes communicantes, sens de la pédagogie et diplomatie
- Capacité d’écoute, de dialogue et de fédération des équipes
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
- Esprit de coopération
Candidatures : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (fonctionnaires) adressés à l’adresse suivante : recrutement@correze.fr avant le 22/08/2025
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines au 05.55.93.75.95
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
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