Référence de l'offre : i54-2635
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Direction des Routes
Service : Unité Appui Secteur - Routes
Catégorie : B
Secteur : Voirie / Infrastructures / Espaces verts
Cadre emplois : Techniciens territoriaux
Grade : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien
Fonctions : Cadre technique (Niveau 1, 2, 3)
Filière : FILIERE TECHNIQUE
Lieu de travail :
Conseil Départemental de la Corrèze - Site de Chameyrat
550 Route de Hautefage
19330 CHAMEYRAT
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Contexte / votre équipe
Composée de 5 services et forte de 300 collaborateurs, la Direction des Routes assure l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier départemental (4 700 km, 10 tunnels, 994 ponts). Son organisation est basée sur la proximité, avec 9 secteurs territoriaux coordonnant l'activité de 25 Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) et d'une unité d'appui secteur composée de 25 agents en charge des travaux d'entretien spécialisés des chaussées (enduits, PATA…) des dépendances bleues (curage de fossés, dérasements…), des équipements de sécurité (signalisation verticale, dispositifs de retenues,…) de la signalisation horizontale et des dépendances vertes (espaces verts). En intégrant cette unité de la Direction des Routes du Département, vous mettrez vos compétences au service de l'intérêt général afin de garantir la pérennité du patrimoine routier et la sécurité des usagers, dans le cadre du Système d'Information Routes 4.0.
Vos missions
Organiser l'activité de l'unité composée d'une équipe de 25 agents (macro planification) sur la base des programmes définis par la direction et des besoins exprimés par les secteurs.
Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des chantiers.
En collaboration avec l'ordonnanceur de l'unité, veiller à l'établissement les dossiers de chantier nécessaires à l'exécution de la production (arrêtés de circulation, DT/DICT, plans, notices techniques, consignes particulières…).
Expliciter les travaux à réaliser aux référents au moyen du dossier de chantier.
Gérer le stock des fournitures en lien avec l'ordonnanceur et le magasin du SAL.
Veillez à la préparation par l'ordonnanceur des bons de commandes (engagements juridiques des dépenses de l'unité) et vérifier à leur exécution, dans le respect du budget alloué.
Mesurer l'efficacité de l'unité au moyen des outils mis à disposition (planification, comptes rendus d'activité…) afin d'établir des bilans permettant de suivre la production, la productivité et les coûts d'activité (comptabilité analytique).
Mesurer la conformité des matériaux (en lien avec le laboratoire) et des travaux en cours de réalisation
Réaliser des audits de chantiers pour évaluer la qualité de la production et la conformité aux normes produits en vigueur.
Proposer des mesures correctives pour optimiser l'organisation et les modes opératoires.
Mettre en œuvre les mesures relatives à l'hygiène et à la sécurité et contrôler leur application.
Animer les réunions hebdomadaires des référents d'équipe de l'unité.
Définir les cahiers des charges des fournitures et matériels spécifiques à l'unité en lien avec le Service appui Logistique
Faire l'intérim de l'ordonnanceur de l'Unité
Pourquoi Postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
Profil recherché
Maitrise des méthodes de management d'une équipe de 25 agents et des questions relatives à l'hygiène et à la sécurité d'animation et de management
Maitrise des procédures administratives lié à l'organisation des chantiers
Maitrise des outils bureautiques, numériques, et applications métiers
Maitrise l'organisation et les besoins nécessaires dans de la préparation d'un chantier et les contraintes liées à la sécurité, l'économie et l'environnement des chantiers
Maitrise les procédures de commande publique
Connaissance si possible en comptabilité analytique
Connaissances en Terrassement, assainissement et chaussées (enduits)
Connaissance des règles et des normes relatives aux produits réalisés, notamment dans le domaine des équipements de sécurité routière (signalisation et dispositifs de retenue)
Connaissance des techniques de mise en œuvre des fournitures du domaine d'activité (produits normalisés CE)
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux
Capacité à écouter et entendre
Capacité à rendre compte et à déléguer
Capacité à convaincre et faire adhérer des collaborateurs
Pratique des valeurs qui construisent le leader : Travail, compétence professionnelle, rigueur, honnêteté intellectuelle, fiabilité
Sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs
Connaissance et respect des obligations déontologiques,
Permis de conduire B,
Modalités / condition de travail
• Modalités de recrutement : par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à cycle de travail modulable + Compte Épargne Temps
• Lieu de travail : Hautefage 19330, Chameyrat, avec déplacement sur l'ensemble du département
Rémunération / Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur le site de Marbot
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
A pourvoir le : 01/05/2026
Date limite de candidature : 27/03/2026
Contact RH
GENESTE LABOUCHET FANNY
05 55 93 75 19
fgeneste@correze.fr