Référence de l'offre : i38-2606
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Direction Infrastructures
Service : Direction des Routes
Catégorie : B
Secteur : Voirie / Infrastructures / Espaces verts
Cadre emplois : Techniciens territoriaux
Grade : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien
Fonctions : Chargée / Chargé de gestion administrative
Filière : FILIERE TECHNIQUE
Lieu de travail :
Hôtel du Département Marbot
9, rue René et Emile Fage
Tulle 19005
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Contexte / votre équipe
Sous l'autorité du Directeur des Routes, le Référent Qualité Méthodes est chargé de mettre en œuvre et d'animer une démarche qualité ainsi qu'un système de management par l'amélioration continue.au sein de la direction des routes dans le cadre du SI Routes 4.0. Il assure également des missions concernant les usages du numériques et de la communication.
Vos missions
"Processus Qualité":
- Cartographier les processus de la direction des routes et définir leur périmètre.
- Animer la démarche d'amélioration continue en lien avec la direction et les chefs de service (audit internes, plans d'actions et d'améliorations …)
- Aider à l'écriture des processus, des procédures et documents en lien avec l'activité
- Assurer l'accessibilité à la documentation d'organisation (organigrammes fonctionnels, notes de service, procédures, fiches pratiques, …), à la documentation technique (DTRF, route durable) et normative (AFNOR) notamment dans le cadre de l'administration du Tarentin routes ; s'assurer de sa mise à jour.
- Assurer l'accessibilité la mise à jour de la page marché
Processus " Planifier, Ordonnancer et suivre les activités":
- Administrer le logiciel de planification et de suivi d'activité en lien avec le prestataire, la DSI et le Service Appui au Pilotage. Veillez à la cohérence des données, et les interactions avec les autres logiciels et applications du SI Routes et notamment la feuille travail
- Participer à l'animation des correspondants numériques
Processus " Piloter et évaluer le coût des activités" :
- Construire des indicateurs de suivi et mettre à jour les tableaux de bord des activités régie notamment dans le cadre de l'administration du logiciel de planification
- Avec la collaboration des pilotes de processus, veiller à la qualité des données et l'élaboration des bilans d'activité
Processus " Habilitations et compétences":
- Définir avec les secteurs les besoins en formation et habilitation
- Assurer en étroite collaboration avec le Service Appui au Pilotage de la Direction des Routes et la cellule formation de la DRH la fluidité des habilitations et formations, notamment dans le parcours de formation des nouveaux arrivants.
- Veillez à la cohérence des compétences métiers plus particulièrement au sein des secteurs
Processus " Hygiène et sécurité":
- En tant qu'assistant prévention des routes, être d'un des interlocuteurs privilégiés entre la cellule hygiène et sécurité de la direction des routes sur les thématiques relatives à la santé et la sécurité au travail (SST)
- Peut être amené à piloter des projets liés à la SST et à représenter la Direction des Routes auprès de partenaires extérieurs notamment dans le cadre de la lutte contre les plantes invasives.
Activités spécifiques":
- Animation des réseaux de correspondants numériques
- Assistant prévention de la direction de routes
Pourquoi Postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
Profil recherché
- Bon relationnel, disponibilité
- Autonomie, rigueur, organisation, méthode, écoute
- Capacités rédactionnelles
- Notions de droit
- Connaissance de l'environnement de la Collectivité et des procédures
- Connaissances des différents métiers de la Direction des Routes
- Connaissances des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
- Maitrise des outils bureautiques et numériques
Modalités / condition de travail
Modalités de recrutement :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD de 1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage, 19000 TULLE (Corrèze)
Rémunération / Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
A pourvoir le : 01/02/2026
Date limite de candidature : 27/01/2026
Contact RH
CHAUDIERES LAETITIA
05 55 93 75 15
lchaudieres@correze.fr