Référence de l'offre : i91-
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Direction des Routes
Service : Service Exploitation de la Route
Catégorie : C
Secteur : Voirie / Infrastructures / Espaces verts
Cadre emplois : Adjoints techniques territoriaux
Fonctions : Agente / Agent d'exploitation et entretien de la voirie et des réseaux divers
Filière : FILIERE TECHNIQUE
Lieu de travail :
CERBF Ayen
Soulet
19310 AYEN
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Contexte / votre équipe
Composée de 5 Services et forte de ses 300 collaborateurs, la Direction des Routes assure l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier départemental (4700 kms, 10 tunnels, 994 ponts). Son organisation est basée sur la proximité avec 10 secteurs coordonnant l'activité de 24 Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) à partir desquels sont réalisés les tâches quotidiennes les plus courantes. En intégrant les équipes du Département, vous mettrez vos compétences au service de l'intérêt général afin de garantir la sécurité des usagers, la fluidité des trafics via l'utilisation quotidienne du Système d'Information Routes 4.0
Vos missions
Sous l'autorité du Chef de secteur et en coordination avec l'Ordonnanceur, vous êtes en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis et de mettre en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Participer aux tâches d'entretien courant dans le respect des politiques du Département
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées
des dispositifs d'assainissement, des dépendances…
Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental
Intervenir sur des incidents et accidents
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage…) et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.
Pourquoi Postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
Profil recherché
Aptitudes physiques pour l'exécution de travaux manuels et mécanisés
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants
Connaissance et respect des obligations déontologiques
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve
Permis de conduire C
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).
JURY DE RECRUTEMENT : les 23 et 30 juin 2026
Modalités / condition de travail
• Modalités de recrutement : par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Épargne Temps
Rémunération / Avantages
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire
•Expérience prise en compte en fonction de votre profil
•Supplément familial de traitement (sous conditions)
•Une participation employeur protection sociale et santé
• Action sociale avec l'amicale du personnel
•Restaurant administratif sur le site de Marbot
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
A pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 19/06/2026
Contact RH
GENESTE LABOUCHET FANNY
05 55 93 75 19
fgeneste@correze.fr