Référence de l'offre : i11-25141
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Direction Action Sociale Familles Insertion
Service : Service d'Aide Sociale à l'Enfance Brive - Secteur Est
Catégorie : A
Secteur : Social
Cadre emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Grade : Assistant socio-éducatif
Fonctions : Travailleuse / Travailleur social-e
Filière : FILIERE SOCIALE
Lieu de travail :
Maison Solidarité Départementale de Brive - Secteur Est
85 Avenue Georges Pompidou
19100 BRIVE LA GAILLARDE
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Contexte / votre équipe
Vous assurerez, en lien avec le RTEF, l'élaboration du projet pour les mineurs confiés et à l'accompagnement des parents, dans le placement institutionnel, en pluridisciplinarité avec les assistants familiaux, la cellule du placement familial, les professionnels de la PMI, de l'action sociale et des partenaires extérieurs.
Vos missions
* Être référent du suivi et de la mise en place du Projet pour l'enfant
* Contribuer en coordonner avec le RTEF le cadre de synthèses pluridisciplinaires
* Assurer le lien parents-enfants en étant garant du respect des droits de visite et d'hébergement établis soit par le Juge des Enfants soit par le contrat d'accueil provisoire.
* Assurer les liens fratries
* Conseiller et soutenir les parents ainsi que la famille élargie
* Travailler en collaboration avec les assistants familiaux et les partenaires associatifs et institutionnels
* Rédiger des écrits professionnels (rapport et notes au Juge des Enfants, note interne)
* Représenter le Conseil Départemental aux audiences en assistance éducatives
* Participer à des réunions d'échanges et de coordinations, pluridisciplinaires, internes ou partenariales
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets partenariaux et contribuer au développement et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
Pourquoi Postuler ?
Un poste au cœur de la protection de l'enfance, avec des missions variées et un rôle central dans le suivi des mineurs confiés.
Un travail en réseau riche et stimulant, en lien avec les familles, les assistants familiaux, les partenaires institutionnels et associatifs.
Un environnement professionnel structuré, au sein d'un service engagé, avec des possibilités d'évolution et de participation à des projets collectifs.
Profil recherché
Technique:
* Capacité d'écoute
* Technique d'entretien
* Gestion des conflits
* Capacité d'écoute et de synthèse
* Capacité rédactionnel
* Maîtrise de l'outil informatique
Relationnel / savoir-être :
* Capacité d'écoute, de dialogue et de disponibilité
* Capacité d'analyse et d'adaptation
Connaissances :
* Connaissance des dispositions légales et réglementaires de l'Aide sociale à l'Enfance :
Code la famille, Code de la santé, Code pénal, Code civil, etc
* Connaissances liées au développement de l'enfant et à la cellule familiale
* Connaissance des intervenants dans le domaine de l'Enfance et leurs compétences / réseau partenarial
* Gestion du secret professionnel
* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis
Modalités / condition de travail
Modalités de recrutement :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Rémunération / Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
A pourvoir le : 12/01/2025
Date limite de candidature : 30/11/2025
Contact RH
BRAJOU FABIEN
05 55 93 76 36
fbrajou@correze.fr