Direction des ressources humaines 
Intitulé : Contrat d'apprentissage - Administration fonctionnelle d'un SIRH
Domaine : Ressources Humaines
Rattachement : Cellule Pilotage RH
Profil : Bac +3 minimum dans le domaine Ressources Humaines et/ou Transformation Numérique
Période d’accueil : A compter de septembre 2024 pour une durée d'1 an ou 2 ans
Lieu d’accueil : TULLE - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département "Marbot"
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de la Cellule Pilotage RH, vous aurez pour mission d'appuyer la cellule au niveau de sa gestion courante ainsi que de lui apporter votre expertise dans le cadre des projets d'évolution du SIRH.
Au sein de la cellule Pilotage RH :
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord : Elaborer des tableaux à partir d'export du SIRH afin de transmettre des données décisionnelles cohérentes aux différents partenaires de la DRH (services de la DRH, Direction Générale, Directions de la collectivité, Partenaires institutionnels). Vous aurez entre autres en charge d'étudier la possibilité d'automatiser certains traitements afin de répondre à des besoins récurrents en interne.
- Participer aux projets des évolutions réglementaires : Assurer un suivi des évolutions réglementaires et participer à la gestion de l'administration fonctionnelle du SIRH (gestion des référentiels de la carrière et de la rémunération, de l'absentéisme, de la gestion du temps et des frais de déplacement, de la formation …).
- Participer à la gestion des projets d'évolution du SIRH : participer aux réunions et aux décisions d'évolution du SIRH en étant une force de proposition afin d'optimiser la gestion des données RH au sein des différentes applications utilisées actuellement. Accompagner les utilisateurs au changement fonctionnel et organisationnel.
- Participer à l'étude sur la dématérialisation des processus RH : Etudier les processus actuels des flux de gestion des documents RH entrant dans le dossier de l'agent. Analyser les risques et les opportunités de la dématérialisation des flux d'information au sein de la DRH.
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et numériques
- Maitrise de l'outil d'export BI
- Bonne expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et autonomie
- Force de propositions
- Discrétion
Renseignements complémentaires au 05.55.93.75.19
Candidatures (lettres de motivation et CV) à adresser sur recrutement@correze.fr avant le 31/05/2024
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
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