Direction des ressources humaines 
REFERENCE DE L'OFFRE : 24136
POLE : Cohésion sociale
DIRECTION : Jeunesse, Sports et Culture
SERVICE : Éducation Jeunesse
CATEGORIE : B
CADRE D'EMPLOIS : Rédacteurs territoriaux
FONCTIONS : Chargé de projet jeunesse et numérique
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
LIEU : Tulle
MISSIONS
Le chargé de projet jeunesse et numérique met en œuvre les plans d'action en faveur de la jeunesse en déclinaison des orientations politiques de la collectivité notamment dans la cadre du plan bien vivre au collège en lien avec les partenaires institutionnels et locaux.
Par ailleurs, il s'agit d'être sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique).
A ce titre, celui-ci est chargé de :
Plan de lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement
- Organiser, planifier et conduire le projet et en assurer le bon déroulement lors des différentes phases de gestion des projets
- Assurer la coordination des actions et leur évaluation
- Organiser, animer et cordonner les manifestations liées aux actions mises en œuvre
- Animer des groupes de travail avec des partenaires
- Assurer la promotion ou l'information des actions, participer à l'élaboration des supports de communication
- Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation de bilan
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Proposer de nouvelles actions de nouveaux partenariats, faire preuve de créativité
- Élaborer des stratégies actions / projets en co-construction avec les jeunes, favoriser l'engagement des jeunes
- Collaborer au suivi du budget
Appel à Projet éco-responsable
- Organiser, planifier et conduire le projet et en assurer le bon déroulement lors des différentes phases de gestion des projets
- Assurer la coordination, mettre en place des outils de suivi des actions et leur évaluation et le bilan
- Organiser, animer et cordonner les manifestations liées aux actions mises en œuvre
- Préparer les réunions de validation des projets, présenter les projets aux élus et aux référents de l'Éducation nationale, faire des comptes rendus
- Assurer un suivi administratif
- Animer des groupes de travail avec des partenaires
- Assurer la promotion ou l'information des actions, participer à l'élaboration des supports de communication
- Proposer de nouvelles actions de nouveaux partenariats, faire preuve de créativité
Lutte contre le gaspillage alimentaire dans les collèges
- Participer au diagnostic dans les collèges
- Participer à la création de comité de pilotage dans les collèges
- Rechercher des partenaires
- Créer un projet avec un planning d'action en faveurs des collégiens
- Animer des groupes de travail
- Organiser et coordonner, les actions
- Mettre en œuvre des outils de suivi et de mesure
- Assurer une veille juridique
- Participer au bilan
Autres dispositifs en faveur de la jeunesse : école entreprise, ODCV
- Assurer le suivi et la gestion administrative des actions (compte rendu, notes bilan rapports CP
- Organiser des réunions
- Mettre en place des tableaux de bord
- Assurer une veille juridique sur l'ensemble sur l'ensemble des questions jeunesse
- Évaluer des actions
- Innover proposer de nouveaux projets de nouveaux partenariats
- Assurer la gestions des dossiers, instruction des demandes de logement de la résidence Corrèze en lien avec la personne référente "principale" rédiger de notes
- Recenser les besoins
- Rédiger ponctuellement des notes sur différents sujets en lien avec les activités de la direction et du service
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Autonomie dans l'organisation du travail / Capacités d'adaptation
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires (institutionnels et associatifs)
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Garant de la bonne exécution des projets et actions
- Connaissance des politiques jeunesse de ses enjeux ainsi que des rôles des différents acteurs intervenants dans le domaine de la jeunesse
- Connaissance des réseaux et partenaires
- Recenser et transmettre les besoins et attentes des jeunes
- Etablir des argumentaires, rédiger des notes, tableaux de suivi, bilans
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Connaitre les techniques de co-construction de projet et démarche participation
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du service Emploi et Compétences au 05.55.93.71.94
Candidatures : avant le 20 octobre 2024, par lettre, accompagnée d'un curriculum vitae, adressés à Monsieur le Président du Conseil Départemental – Direction des Ressources Humaines et transmise comme suit : original par voie hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
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