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Candidatures avant le 07 juillet 2021

REFERENCE de l'offre : AVP 1829
PÔLE : Cohésion Sociale
DIRECTION : Action Sociale, Familles et Insertion
SERVICE : MSD Brive-Centre / Brive-Est / Argentat / Meyssac
FILIERE : Administrative ou Sociale
CATEGORIE : A
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - CDD du 01/06/2021 au 31/12/2021


 

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MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur de l'Action Sociale, des Familles et de l'Insertion, vous êtes chargé(e) : :

1. Chef de service AST
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques départementales,
- Réaliser ou coordonner un diagnostic social du territoire et analyser les besoins des différents territoires et publics,
- Formuler des propositions en cohérence avec les besoins, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élus, l'organisation administrative et les moyens financiers et humains,
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales et de cohésion sociale,
- Développer et coordonner des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services (prévention de l'action sociale, de l'insertion, etc.) dans le cadre d'une démarche de développement social local.

Piloter les processus évaluatifs et d’accompagnement des publics
- Prévoir et animer les réunions d'évaluation des familles dans le cadre des IP,
- Garantir le respect des délais des IP,
- Veiller à la mise en place d’outils efficients auprès des professionnels et les partager avec les autres
chefs de service,
- Accompagner et manager les équipes dans l’évolution des pratiques professionnelles en lien avec l’évolution des publics et des politiques sociales,
- Soutenir les équipes et créer des instances d'échange interprofessionnelles,
- Veiller au respect des procédures légales ou réglementaires tout en les évaluant et proposer des mises à jour,
- Valider des écrits professionnels,
- Proposer des méthodes et outils d’interventions et en assurer la mise en œuvre en vue d’harmoniser les pratiques départementales.

Suivre et analyser l’activité de la MSD et participer à l’analyse départementale régulière
- Participer aux instances départementales de suivi et d’analyse des politiques et des publics.


Organiser et animer l’équipe pluridisciplinaire et coordonner ses actions
- Anticiper et structurer les espaces de travail individuels et collectifs,
- Coordonner les actions des professionnels dans un souci de cohésion de la réponse aux usagers,
- Permettre l’accès des droits des usagers,
- Assurer la sécurité des agents et veiller à leur sortie,
- Participer à l’évolution de l’accueil des publics et à la continuité de service,
- Accompagner les évolutions et changements des métiers du service,
- Contribuer au plan de formation en assurant les entretiens annuels d'évaluation,
- Participer aux analyses des moyens et être fore de proposition.

2. GESTION FONCTIONNELLE DES MSD (Maison de la Solidarité Départemental)
- Gérer l'approvisionnement des MSD,
- Favoriser la communication auprès des agents des MSD.

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APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

  • Bonnes connaissances réglementaires et techniques de l'action sociale,
  • Qualités managériales et relationnelles indispensables,
  • Aptitude à  piloter un service et évaluer les besoins,
  • Capacité à travailler en équipe dans une dynamique de projet,
  • Capacité d’anticipation, réactivité et disponibilité.

  picto_en_ligne  Postuler en ligne

Le poids total des fichiers ne doit pas dépasser 10 Mo.
Fichiers acceptés : rar, zip, xls, xlsx, ppt, pptx, pdf, doc, docx, jpg, jpeg, jpe, png, gif, bmp, mov, mpg, mpeg, mp4, avi, mkv, wma, wav, mp3, htm, xml, txt
* Champ obligatoire.
Votre message ne peut pas être envoyé. Vérifiez que vous avez bien rempli tous les champs obligatoires et le cas échéant que l'ensemble des fichiers joints soit inférieur à 10Mo.

Bonjour,

Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.

Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.

Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.

Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.

Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental

> Objet du traitement de données

Finalités

Le traitement des demandes effectuées par les utilisateurs du formulaire "recrutement" du site www.correze.fr permet :

  • L'instruction et la gestion des demandes (réception et historisation)
  • L'élaboration de statistiques anonymes
> Données traitées

Catégories de données traitées

  • L'identité, les coordonnées postales et électroniques
  • La référence de l'offre
  • Les fichiers

Caractère obligatoire du recueil des données

A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées comme obligatoires dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.

> Destinataires des données

Catégorie(s) de destinataire(s)

  • La direction des ressources humaines
> Durée de conservation des données

13 mois (à la date de réception de la demande).

  picto_stylo  Postuler par courrier


Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
 



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