Référence de l'offre : i139-
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
Catégorie : A
Secteur : Social
Cadre emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Fonctions : Travailleuse / Travailleur social-e
Filière : FILIERE MEDICO-SOCIALE
Lieu de travail :
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
10 Rue Souham
19000 TULLE
Le Centre Départemental de l'Enfance (CDEF) de la Corrèze est un établissement public engagé dans une dynamique de transformation. Un projet de construction d'un nouveau CDEF, innovant dans sa conception architecturale comme dans son organisation, est aujourd'hui porté par le Conseil Départemental. Les équipes travaillent activement, dans le cadre d'une démarche participative, à la définition du « CDEF idéal » : de nouveaux espaces d'accueil, une organisation repensée au service des enfants et des professionnels, et des pratiques d'accompagnement renouvelées. Rejoindre le CDEF aujourd'hui, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire investie et contribuer directement à la construction de ce projet d'établissement.
Contexte / votre équipe
Le Centre Départemental de l'Enfance (CDEF) de la Corrèze, établissement public social non personnalisé rattaché au Conseil Départemental et placé sous l'autorité du Directeur de l'Action Sociale, de la Famille et de l'Insertion (DASFI). Il est un acteur majeur de l'Aide Sociale à l'Enfance, sa mission étant d'accueillir en urgence et de manière inconditionnelle les enfants et familles en situation de vulnérabilité, dans un cadre protecteur et bienveillant.
Il dispose d'une capacité d'accueil de 39 places sur un site unique, où les mineurs et familles bénéficient d'un accompagnement individualisé et global et a pour mission principale de procéder à une évaluation des situations et de contribuer à la définition des orientations.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) (ES) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer à l'accompagnement de qualité des usagers.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé assurera les missions suivantes dans le cadre d'un accompagnement éducatif en internat :
• Accompagnement éducatif quotidien : Vous soutiendrez les mineurs et familles dans leur quotidien, et vous favoriserez leur autonomie tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Vous serez responsable de la planification des activités quotidiennes et de leur mise en œuvre pour stimuler les compétences et le développement des jeunes, tout en favorisant leur socialisation.
• Organisation et gestion de la vie quotidienne : Vous participerez à l'organisation et à l'animation des activités journalières au sein des groupes. Vous veillerez à la bonne organisation de la vie quotidienne des jeunes, tout en respectant le cadre légal de la Protection de l'Enfance.
• Projets socioéducatifs personnalisés : Vous élaborerez, accompagnerez, mettrez en œuvre et évaluerez les projets socioéducatifs personnalisés (PPA), en étroite collaboration avec l'équipe. Vous serez acteur de la référence éducative de plusieurs jeunes, en participant activement aux réunions de suivi et en collectant les informations nécessaires.
• Référence éducative : Vous assurerez la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes et participerez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés. Vous analyserez le contexte de vie de chaque usager et transmettrez vos observations et informations de manière cohérente et professionnelle.
• Contribution au projet de service et établissement : Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et du projet d'établissement. Vous serez impliqué(e) dans la vie quotidienne de l'établissement et dans la démarche d'amélioration continue des pratiques et des services.
Pourquoi Postuler ?
• Participer à un projet ambitieux de transformation et de construction du futur CDEF de la Corrèze.
• Rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l'enfance et des familles.
• Contribuer concrètement à une mission d'intérêt public auprès de publics vulnérables.
Profil recherché
Métier : Educateur Spécialisé - Être titulaire du D.E. Assistant Socio-Educatif requis
Un profil Assistant de Service Social sera étudié avec une expérience en protection de l'enfance
Corps d'emploi : Assistant socio-éducatif
Grade : Assistant socio-éducatif 1er et 2nd grade
Cadre d'emploi : catégorie A
Compétences et qualités recherchées :
Connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance
Capacité à observer, analyser et évaluer des situations complexes, notamment lors de conflits ou crises
Aisance rédactionnelle et capacité à rédiger des rapports et documents professionnels de manière claire et précise
Capacité à gérer des situations complexes et à intervenir de manière appropriée dans des situations d'urgence
Empathie, écoute active et grande disponibilité pour accompagner les usagers
Sens du service public et engagement pour la mission de protection de l'enfance
Adaptabilité et capacité à travailler dans le cadre d'un accueil d'urgence
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à gérer ses émotions et à faire preuve de discrétion professionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Envie de vous engager au cœur d'une politique publique majeure ?
Envoyez votre CV, lettre de motivation, dernier entretien professionnel et arrêté de situation (fonctionnaires) à : cdef@correze.fr – Poste immédiatement vacant
Pour toute question : 05.44.41.90.51 (Madame la Directrice du CDEF)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un établissement acteur de la protection de l'enfance et contribuez, par votre expertise infirmière, à la santé, à la prévention et à l'accompagnement de publics fragilisés.
Modalités / condition de travail
Modalités de recrutement : Poste à pourvoir par mobilité ou contrat, statut Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Temps de travail : Temps complet (39 heures/semaine), avec des horaires adaptés pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 25 jours de congés, 3 jours de fractionnement, 15 jours de sujétion (congés trimestriels) et 20 jours de RTT.
Lieu d'affectation de l'agent : Vous serez affecté sur le site principal de TULLE.
Rémunération / Avantages
Rémunération statutaire selon le grade et l'expérience
Régime indemnitaire, Complément de Traitement Indiciaire, Supplément Familial de Traitement (sous conditions)
Accès aux prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Hospitaliers Publics (CGOS)
Restauration sur place et parking réservé
Opportunités de formation continue tout au long de votre parcours professionnel
Date limite de candidature : 23/10/2026
Contact RH
BRAJOU FABIEN
05 55 93 76 36
fbrajou@correze.fr