La commande publique au service de l'emploi en Corrèze

Les marchés publics représentent une part importante de l'activité économique.
En Corrèze, ils sont aussi un moyen concret pour créer de l'emploi local, grâce à l'intégration de clauses d'insertion sociales.

QU'EST-CE QU'UNE CLAUSE D'INSERTION SOCIALE ?

Un dispositif simple et sécurisé qui permet de favoriser l'emploi local, d'aider les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité et de renforcer le développement économique et social du territoire.

Elle permet aussi à l’acheteur public de réserver, en toute sécurité juridique, une partie des heures de travail d’un marché pour :

  • Offrir une chance à des personnes éloignées de l’emploi, en leur proposant un contrat de travail dans le cadre du marché
  • Valoriser les compétences des structures d’insertion et du secteur adapté (SIAE, EA, ESAT)

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

1. Le marché
La clause est intégrée au marché public.

 

2. Le recrutement
Des candidats prioritaires sont repérés et proposés.

3. L'accompagnement
Le facilitateur accompagne l'entreprise et suit les heures d'insertion

VOUS ÊTES ...

UNE COLLECTIVITÉ

En tant que maître d'ouvrage public, vous pouvez intégrer une démarche d'insertion sociale à vos marchés et agir en faveur de l'emploi sur votre territoire. 

Le Département vous accompagne dans la définition de votre projet, le montage du marché et l’intégration de la clause d’insertion

Comment faire ? [Lire la suite]

Plusieurs possibilités s'offrent à vous :

  • Réserver des heures d’insertion

    Prévoir dans les pièces du marché un nombre d’heures de travail que le titulaire devra réaliser en recrutant des personnes considérées comme prioritaires au regard des politiques de l'emploi.

     
  • Intégrer une clause d’action sociale

    Prévoir des actions spécifiques en faveur de l’insertion : formation, découverte des métiers en tension, immersion en entreprise, visite de chantier, etc.

     
  • Réserver tout ou une partie d’un marché

    Certains marchés peuvent être réservés aux structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et/ou aux structures du secteur adapté et protégé.

 

Pourquoi s'engager ? [Lire la suite]

Cela permet de :

  • soutenir l’emploi local et l’économie locale et solidaire, 
  • favoriser l’insertion professionnelle, 
  • contribuer à la cohésion sociale du territoire, 
  • favoriser l’accès à un emploi durable.
UNE ENTREPRISE

Ce dispositif vous aide à trouvez une réponse à vos besoins en recrutement.

Un facilitateur vous accompagne pour réaliser vos engagements d'insertion. 

Quelles sont les différentes modalités de recrutement possibles ? [Lire la suite]
  • Embauche directe 

Vous recrutez directement le candidat dans le cadre d’un contrat de travail.

  • Mise à disposition

Une structure met un salarié à votre disposition pour réaliser les heures prévues dans le marché.

  • Sous-traitance ou cotraitance 

Votre engagement d’insertion peut être réalisé dans le cadre d’une sous-traitance ou d’une cotraitance, selon les modalités prévues par le marché.

Le facilitateur peut notamment vous aider à :

  • identifier vos besoins en recrutement,
  • diffuser vos offres d’emploi,
  • rechercher et vous proposer des profils adaptés à vos besoins,
  • suivre la réalisation des heures d’insertion jusqu’à la fin du marché.
Quels sont les avantages pour votre entreprise ? [Lire la suite]
  • Faciliter la réalisation de vos engagements
  • Répondre aux besoins de recrutement
  • Élargir les sources de recrutement
  • Valoriser une démarche engagée
UN DEMANDEUR D'EMPLOI

Les clauses d’insertion peuvent vous permettre d’accéder à des opportunités d’emploi dédiées.

Elles permettent aussi de développer votre expérience professionnelle dans un domaine d'activité et de gagner en compétence.

Quels sont les avantages ? [Lire la suite]
  • Multiplier les opportunités de recrutement
  • Découvrir un secteur d’activité, un métier
  • Acquérir de nouvelles compétences et savoir- faire 
  • Bénéficier d’une ou plusieurs expériences professionnelles.
Êtes-vous éligible ? [Lire la suite]

Votre éligibilité au dispositif doit être vérifiée avant toute démarche de recrutement.

Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’une offre proposée dans le cadre d’une clause d’insertion, ils suffit de contacter : clauseinsertion19@correze.fr

Les offres peuvent notamment être consultées sur :


www.correzeboostemploi.fr



www.emplois.inclusion.beta.gouv.fr

ainsi que sur les autres réseaux professionnels des services publics de l’emploi.

LE DÉPARTEMENT VOUS ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE

  • Pour les maîtres d'ouvrage : appui à l'intégration de clauses sociales dans les marchés, suivi et ingénierie.
  • Pour les entreprises titulaires : soutien dans la mise en oeuvre des obligations d'insertion, repérage et pré-sélection de candidats adaptés à vos besoins.
  • Pour les acteurs de l'insertion : travail partenarial
Nom du fichier Type de fichier Poids
Télécharger le dépliant - Clause d'insertion sociale Pdf 3.01Mo

CONTACT

Conseil départemental de la Corrèze
Service Commande Publique

clauseinsertion19@correze.fr
05 55 93 74 05
06 88 62 25 51

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