Direction des ressources humaines 
REFERENCE DE L'OFFRE : 23135
PÔLE : Ressources
DIRECTION : Finances Commande Publique
SERVICE : Commande Publique
CADRE D'EMPLOIS : Attachés territoriaux
FONCTIONS : Cadre technique / Chargé de commande publique
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
ETABLISSEMENT : Hôtel du Département Marbot TULLE
MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Commande Publique, vous jouerez un rôle clé d'animation de l'équipe de rédaction, de conseil, d’aide à la décision ainsi que d'appui auprès du chef de service et dans ce cadre vous devrez posséder une parfaite maîtrise de la réglementation des marchés publics et assurerez une veille active liée aux achats publics et à la sécurité juridique des procédures.
Superviser, animer, accompagner l'équipe de rédaction et sécuriser leur production (encadrement technique sans lien hiérarchique)
Préparer et piloter les passations des marchés publics :
- suivre les plannings d'élaboration des marchés
- analyser les besoins avec les directions opérationnelles
- déterminer les procédures applicables, ainsi que les critères de jugement (candidatures et offres) en lien avec les directions opérationnelles
- rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultations des Entreprises (+ pièces techniques pour certains marchés transversaux : nettoyage locaux, fournitures de bureau..)
- relire et intégrer les pièces techniques préparées par les directions opérationnelles
- vérifier les pièces au vu des textes réglementaires et administratifs en vigueur
- suivre le déroulement des consultations (réponses aux questions posées, …)
- participer à l’ouverture des offres
- participer à l’analyse technique des offres
- contrôler le tableau d'analyse des offres établi par la direction/service en charge du dossier
- rédiger le rapport d'analyse des offres
- vérifier les pièces de la candidature (avec l’assistant de gestion Marchés)
- rédiger et envoyer les courriers de négociation ou les convocations (si négociation orale)
- participer aux phases de négociation (si négociation orale)
- rédiger les rapports de présentation
- contrôler les documents de marchés et les courriers
- rédiger et contrôler les avenants et autres pièces intervenant au cours de l’exécution du marché
- assurer le suivi d'exécution des marchés
Piloter les procédures de passation des délégations de service public de la Collectivité :
- réaliser l'évaluation préalable, les études comparatives et l'examen des modes contractuels,
- préparer et rédiger le rapport de présentation et d'analyse, négociations, rédaction des conventions…),
- assurer le suivi et le contrôle d'exécution des délégations de service public de la Collectivité (rapports annuels, bilans d'activité, préparation des réunions de la Commission consultative…).
Garantir la sécurité juridique de tous les contrats relevant de la commande publique et dont la rédaction et/ou le contrôle relèvent du service (marchés, DSP…) au regard du guide des procédures internes marchés publics
Assister et conseiller les services de la Collectivité et, dans le cadre de l'ingénierie territoriale, les autres collectivités lors de la préparation, la négociation, la passation et l'exécution des marchés
Prospecter et analyser les techniques de gestion et de rédaction novatrices des autres collectivités (recherche et analyse comparative des meilleures pratiques)
Réaliser une veille juridique pro active et en restituer des analyses
Diffuser une culture de la commande publique au sein des services du Département
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Bac +3 minimum dans le domaine juridique et administratif, orienté dans la commande publique
- Expertise dans le domaine du droit de la commande publique (code de la commande publique, CGCT, jurisprudence, doctrine…) et du droit général des contrats
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus particulièrement d'un Département
- Savoir élaborer des choix, planifier les actions
- Savoir conduire un projet et élaborer un calendrier
- Facilité de rédaction
- Pluridisciplinarité (grande diversité des domaines d'intervention)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (WORD, EXCEL, IGDA, E-redac, etc.)
- Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle, probité, force de proposition
- Aptitude au dialogue et à la communication, dynamisme, réactivité, capacité d’adaptation
- Transversalité, travail en équipe, disponibilité
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94
Candidatures : avant le 13 mai 2024, lettre de motivation et CV actualisé adressés comme suit : original par voie hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines (Service Emploi et Compétences) ou par mail à l'adresse électronique suivante recrutement@correze.fr
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
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