Direction des ressources humaines 
REFERENCE DE L'OFFRE : 2445
PÔLE : Ressources
DIRECTION : Direction des Ressources Humaines
SERVICE : Service Gestion du Personnel
CELLULE : Cellule Gestion des Temps de Travail
FONCTION : Chargé de gestion rh Gestion du temps - Encadrant d'unité opérationnelle
CADRE D'EMPLOIS : Rédacteurs territoriaux
FILIERE : Administrative
TEMPS DE TRAVAIL : Complet
LIEU : Tulle - Hôtel du Département Marbot
MISSIONS
Sous l'autorité du chef du service Gestion du Personnel, vous assurez, dans le cadre d'un travail d'équipe, le traitement et la gestion des absences des agents de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
1 : ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AGENTS LA CELLULE GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des temps dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
Participer en lien avec le chef de service, à la sécurisation et à l'amélioration des processus de gestion des temps de travail,
Participer au développement et à la conduite des projets d'évolution des outils et procédures en lien avec le chef de service,
Participer à la veille juridique et à la mise en œuvre des évolutions règlementaires,
Participer à la conception des procédures RH,
Elaborer/rédiger l'ensemble des actes administratifs liés à la gestion des temps,
Suivre et actualiser les indicateurs de gestion (tableaux de bord),
Participer aux relations avec les différents services RH et autres services de la collectivité,
Informer et conseiller les agents sur leur situation,
Accueil des nouveaux agents intégrants la collectivité.
2 : ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Archiver les éléments de suivi de l'absence en application de la règlementation
Assurer la formation des nouveaux gestionnaires dans le domaine de compétences
Participer aux projets transversaux du service et de la direction
Etre force de proposition sur la mise en place d'outils de fiabilisation des procédures et saisies des données
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
Connaissances :
*Connaissance de l'environnement des collectivités
*Connaissance du statut de la fonction publique
*Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être savoir-faire :
*Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
*Respect des procédures et des délais
*Aptitude au travail en équipe
*Sens du relationnel
*Disponibilité
*Autonomie
*Esprit méthodique, organisé et rigoureux
*Accueil physique et téléphonique des agents de la collectivité
*Planification et suivi des tâches
*Savoir rendre compte
Spécificités du poste :
*Contraintes calendaires liées à la transmission des éléments de rémunération à la paierie départementale et au versement de la rémunération aux agents le 25 du mois
*Permanences téléphoniques
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences au ( 05.55.93.71.94
Candidatures : avant le 3 mai 2024, lettre de motivation et CV actualisé adressés comme suit (Direction des Ressources Humaines - Service Emploi et Compétences) ou par mail à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr.
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
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