Responsable de projet technique des Systèmes d'Information - dominante systèmes

Contexte / votre équipe

Le Département de la Corrèze fait du développement numérique un axe stratégique pour offrir de nouveaux services aux usagers et améliorer l'efficacité de ses équipes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée de 35 agents, met en œuvre cette ambition.

Au sein du service « Systèmes et Réseaux », vous rejoignez une équipe jeune, dynamique et solidaire, en charge des systèmes, du stockage, des briques de sécurité, du réseau et des télécoms inter-sites, tant dans les services que dans les collèges.

C'est un poste qui conjugue enjeux techniques de haut niveau et valeur de service public, dans un environnement qui valorise le travail en équipe, la curiosité, l'autonomie et où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées.

Le poste est à dominante systèmes, mais dans une logique d'entraide, vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur la partie réseaux.

Vos missions

Sous l'autorité du responsable du service « Systèmes et Réseaux » :

- Participer à la définition du plan de développement des infrastructures.
- Piloter des projets d'évolution ou de mise en œuvre de nouvelles briques systèmes (stockage, virtualisation, PRA/PCA, bases de données, sécurité).
- Concevoir et déployer les infrastructures nécessaires aux nouvelles applications, en lien avec les chefs de projet du service « Applicatifs Métiers ».
- Assurer la supervision, l'exploitation et la maintenance quotidienne des environnements.
- Assurer le lien et le suivi avec les prestataires : coordination, planification, contrôle de la qualité des interventions.
- Apporter un support de niveau 3 aux équipes internes et contribuer à la résilience des infrastructures.
- Garantir la performance et la disponibilité des services aux usagers et aux agents du Département

Activités:
- Pilotage de projets techniques et coordination avec les prestataires.
- Analyse d'incidents, diagnostic et mise en œuvre de solutions adaptées.
- Installation, paramétrage et exploitation des briques systèmes (serveurs Windows/Linux, VMware, Active Directory, bases de données, solutions de sécurité).
- Supervision proactive des infrastructures pour garantir performance, disponibilité et sécurité.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique afin de garantir la pérennité des infrastructures et faciliter le travail d'équipe.
- Veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions.
- Participation transversale : soutien ponctuel à l'équipe réseau, aux équipes collèges et exploitation, dans une logique de coopération au sein de la DSI.

Pourquoi Postuler ?

* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.

Profil recherché

- Bonne maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux, Virtualisation, Stockage, Sauvegarde).
- Connaissances en administration des bases de données (Oracle, PostgreSQL).
- Sensibilisation aux enjeux de sécurité (PRA/PCA, supervision, gestion des accès).
- Compréhension de l'architecture réseau et capacité à intervenir en appui (commutateurs, routeurs, Wi-Fi, VPN).
- Compétences en pilotage de projets techniques et en coordination avec des prestataires.
- Capacité à travailler avec des outils collaboratifs (Teams, M365, GLPI, supervision, etc.)
- Autonomie, rigueur, débrouillardise et sens de l'organisation.

Modalités / condition de travail

Modalités de recrutement :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD de 3 ans, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage, 19000 TULLE (Corrèze)

Rémunération / Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/