Responsable de la Cellule Promotion du Territoire

Contexte / votre équipe

Sous l'autorité du directeur, le/la responsable met en œuvre la stratégie de promotion et d'attractivité du territoire. Il/elle assure la traduction opérationnelle des orientations politiques sur la promotion de la Corrèze. Pour cela, il/elle doit garantir la sécurisation administrative, juridique et financière tour en pilotant des dispositifs évènementiels et des actions de valorisation (salons, stands, opérations de promotion)

Vos missions

• Conception et mise en œuvre d'actions de promotion (marque OC , évènementiel, salon stands …)
- Planifier, évaluer et mettre en œuvre la stratégie d'attractivité du département de la Correze
- Proposer et concevoir des dispositifs de promotion territoriale
- Poursuivre et structurer le développement de la marque territoriale Origine Corrèze
- Animer le réseau d'acteurs publics et privés contribuant à l'attractivité et la promotion de la Corrèze
- Assurer la coordination avec les acteurs locaux (institutionnels, économiques, associations)
- Mettre en œuvre des actions de promotion
- Piloter et organiser la participation à des salons, foires, évènements nationaux voire internationaux
- Concevoir des dispositifs de stands
- Rédiger les cahiers des charges techniques en lien avec les agenceurs et la direction de la Communication CD , les partenaires et les participants (labellisés OC )
- Assurer la mise en œuvre technique de ces événements (plans, matériaux, contraintes logistiques, sécurité…)
- Coordonner les prestataires et les services supports de la collectivité qui viennent en expertise et en appui
- Veiller à la cohérence de l'image et au respect de la commande politique
- Organiser la logistique globale
- Animer des réseaux d'acteurs publics et privés

• Développer l'attractivité résidentielle
- Mettre en place le nouveau positionnement de la conciergerie Corrèze Accueil sur le volet facilitation de la reprise d'entreprise
- Conduire le passage de relais auprès des territoires dotés d'une conciergerie
- Suivre et évaluer le dispositif
• Gestion administrative et financière de la politique promotion et attractivité
Encadrer et manager une équipe de 2 agents
- Elaborer, exécuter et suivre le budget dédié
- Mettre en place des outils de pilotage (TB- indicateurs)
- Rédiger les rapports budget et attractivité
- Sécuriser juridiquement les actions engagées
- Assurer le suivi financier des opérations
- Rédiger communiqué et dossiers de presse
- Préparer les éléments, nécessaires aux supports de communication

Pourquoi Postuler ?

* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée autour de projets structurants qui façonnent l'avenir de notre territoire !

Profil recherché

Savoir-faire :

- Elaborer un cahier des charges technique pour la conception de stands ou d'événements
- Dialoguer avec des prestataires techniques (lecture de plans, compréhension des contraintes techniques)
- Coordonner plusieurs intervenants dans des délais contraints
- Evaluer l'efficacité des actions (indicateurs de performance, bilans)
- Rédiger des documents administratifs et juridiques
- Piloter un budget et sécuriser des montages financiers parfois complexes

Savoir-être :
- Réactivité et capacité à gérer des situations opérationnelles complexes
- Capacité à fédérer - esprit de coopération
- Sens du service public et compréhension des enjeux politiques
- Rigueur administrative et sens de la sécurisation juridique
- Capacité d'anticipation et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et autonomie
- Aisance relationnelle et capacité de négociation

A noter :
Déplacements ponctuels en Corrèze et Hors Corrèze
Evènements en soirée et Week-end

Modalités / condition de travail

Modalités de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emplois des attachés territoriaux
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable)
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage 19000 TULLE (Corrèze)

Rémunération / Avantages

• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit