Coordinateur Précarité Energétique

Contexte / votre équipe

Contribuer à la mise en œuvre d'actions relatives à la résorption de la précarité énergétique en priorité sur les publics FSL mais également en transversalité au sein du service Habitat

Vos missions

Coordination des activités de la cellule "Précarité Énergétique" sous la supervision des chargés de cellule.
 Création d'outils de gestion du programme choisi
 Gestion des marchés de prestations d'accompagnement
 Repérer les ménages en situation de précarité énergétique
 Alimenter l'outil de gestion dédié permettant de générer des statistiques et d'organiser le suivi des situations
 Orientation des ménages (et, le cas échéant, leurs propriétaires) vers les dispositifs adaptés (sociaux et/ou financiers)
 Animation du projet (gestion partenariale, création d'outils d'animation)
 Participer à l'animation des éco-ateliers et toutes actions de prévention
 Suivi de l'action (rédaction des bilans, COTECH/COPIL)

Participer aux missions transversales du service, cellule PDALHPD et Guichet Habitat, sous l'autorité du Chef de service
 Appui et travail collaboratif avec les autres services du service Habitat
 Évaluation du programme (suivi quotidien et restitution du bilan)
 Suivi des ménages à N+1

Activités complémentaires :
- Suivi et paiement des prestataires externes (ASL préca)

Pourquoi Postuler ?

* Un environnement dynamique : Intégrez un Département dynamique et impliqué dans l'accompagnement innovant des personnes âgées et en situation de handicap.
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir de notre territoire !

Profil recherché

- Connaître la politique départementale de l'habitat – le PDALHPD et les aides du Guichet
- Connaissance de l'environnement global d'accompagnement à la sortie de Précarité Énergétique (acteurs et programmes)
- Appréhender le volet social du logement (impayés, prévention des expulsions...)
- Maitriser des procédures internes et réglementaires propres au FSL-FCL-Guichet Habitat
- Capacité d'écoute
- Apprécier le travail en équipe et avec les différents partenaires
- Être autonome et avoir le sens de l'initiative
- Polyvalence
- Savoir faire preuve de discrétion (confidentialité)
- Avoir l'expérience du travail auprès du public en difficulté sociale

Modalités / condition de travail

Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratif territoriaux et rédacteur territoriaux.
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD d'1 an, renouvelable.
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 9, rue René et Emilie Fage 19012 TULLE

Rémunération / Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif (site de Marbot)
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/