Référence de l'offre : i21-2595

Type d'offre : Offre d'emploi

Direction : Direction Générale

Service : Service Emploi et Compétences

Catégorie : A

Secteur : Gestion / Pilotage

Cadre emplois : Attachés territoriaux

Grade : Attaché

Fonctions : Chargée / Chargé de mission

Filière : FILIERE ADMINISTRATIVE

Lieu de travail :
Hôtel du Département Marbot
9, rue René et Emile Fage
Tulle 19005

Contexte / votre équipe

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez aux projets stratégiques et à la conduite du changement de la collectivité, pour le développement et l'amélioration des services.

Vos missions

- Mener toutes missions d'organisation, accompagnement, audit, ou de gestion confiées par la Direction générale,
- Contribuer à l'émergence, la construction, la mise en œuvre et l'évaluation de projets stratégiques
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du plan d'action de la conduite du changement,
- Participer à la réflexion, la structuration et l'animation d'événements managériaux spécifiques (séminaires, conférences, formations…), d'actions collaboratives innovantes
- Animer des groupes de travail thématiques
- Mettre en œuvre des accompagnements sur mesure individuels et d'équipes, transmettre des compétences : méthodologie de projets, management …
- Participer à la communication interne de la collectivité : RH, accompagnement au changement…

Pourquoi Postuler ?

* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée autour de projets structurants qui façonnent l'avenir de notre territoire !

Profil recherché

Compétences en ingénierie et en gestion de projets
- Maîtrise et expérience des grands enjeux de l'accompagnement du changement, du leadership
- Fortes aptitudes à la communication et à l'animation
- Capacités rédactionnelles à visée pédagogique

- Capacités d'analyse des organisations (audit organisationnel, analyse de processus…)
- La connaissance des enjeux de l'accompagnement du changement dans le secteur public sera appréciée
- Formation supérieure (niveau 2 minimum)

Modalités / condition de travail

La Corrèze est un département, au cœur du Limousin entre Le Plateau de Millevaches et la Dordogne, fier de son identité. Offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants, dynamique par sa centralité et ses moyens de communication (autoroutes, aéroport, voies ferrées, 100 % fibre)
Le Département poursuit ses projets de transformation de son administration et souhaite également créer et mettre en place de nouveaux services à la population.
Si vous souhaitez exprimer tout votre potentiel dans un contexte de transformation majeure pour le Département et accompagner l'ensemble des agents et directions à mettre en œuvre les politiques publiques, rejoignez notre équipe dynamique qui travaille dans un contexte motivant et valorisant, attentif à l'association vie professionnelle et personnelle.

A pourvoir le : 01/02/2026

Date limite de candidature : 03/01/2026

Contact RH
GENESTE LABOUCHET FANNY
05 55 93 75 19
fgeneste@correze.fr