Référence de l'offre : i17-2592
Type d'offre : Offre d'emploi
Direction : Direction Infrastructures
Service : Service Bâtiments
Catégorie : B
Secteur : Voirie / Infrastructures / Espaces verts
Cadre emplois : Techniciens territoriaux
Grade : Technicien principal de 2ème classe, Technicien
Fonctions : Gestionnaire technique bâtiment
Filière : FILIERE TECHNIQUE
Lieu de travail :
Hôtel du Département Marbot
9, rue René et Emile Fage
Tulle 19005
Contexte / votre équipe
Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un technicien bâtiment au sein du service bâtiments.
Placé sous l'autorité du chef du service Bâtiments, le technicien bâtiment assure l'exploitation, la maintenance, ainsi que la conduite des petites opérations d'investissement des bâtiments du Conseil Départemental.
Vos missions
- S'assurer que les ouvrages et les équipements techniques des immeubles de la collectivité soient normalement fonctionnels et garantissent aux utilisateurs un confort d'usage satisfaisant conformément aux normes et réglementations en vigueur.
- Définir les besoins et élaborer les dossiers techniques avec le service Affaires Juridiques et Achats - gérer, contrôler et solder les marchés d'exploitation et maintenance.
- Enregistrer les demandes d'intervention ou les besoins nouveaux à satisfaire qui émanent des agents et services du CG 19.
- Diagnostiquer l'origine de désordres et préconiser des mesures pour y remédier de façon provisoire (mesures conservatoires) ou définitive.
- Ordonner des commandes publiques avec un objet, un cadre chronologique et économique le plus satisfaisant possible.
- Surveiller, contrôler et admettre les prestations de maintenance préventives et curatives courantes, les fournitures à livrer ou les travaux à exécuter.
- Assurer le suivi, l'instruction et le règlement des sinistres et contentieux.
- Participer et organiser des réunions internes ou externes liées aux différentes activités.
- Prendre connaissance des évolutions réglementaires et techniques spécifiques au domaine bâtiment.
Activités complémentaires :
- Référent veille juridique service Bâtiments.
Pourquoi Postuler ?
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir de notre territoire !
Profil recherché
Le technicien bâtiment devra disposer :
- - bonne connaissance des règles et normes techniques du bâtiment
- - bonne connaissance des principes et règles liés à l'exploitation et la maintenance des bâtiments
- - bonne connaissance des différents systèmes d'équipements techniques des bâtiments (chauffage, électricité ; climatisation..)
- - bonne connaissance du code de la commande publique
- - bonnes compétences dans le domaine de la sécurité incendie et de l'accessibilité des ERP
- - Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- - Maîtrise de la connaissance de l'élaboration et la rédaction des marchés publics (Services et travaux)
Modalités / condition de travail
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD d'1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 9, rue René et Emilie Fage 19012 TULLE - Déplacements fréquents
Rémunération / Avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif (site de Marbot)
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
A pourvoir le : 01/01/2026
Date limite de candidature : 16/12/2025
Contact RH
CHAUDIERES LAETITIA
05 55 93 75 15
lchaudieres@correze.fr