Référence de l'offre : i110-

Type d'offre : Offre d'emploi

Direction : Délégation Générale à la Transformation

Service : Direction des Systèmes d'Information et Usages Numériques

Cadre emplois : Attachés territoriaux

Filière : FILIERE ADMINISTRATIVE

Lieu de travail :
Hôtel du Département Marbot
9, rue René et Emile Fage
Tulle 19005

Contexte / votre équipe

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'Information et des Usages Numériques, vous pilotez la mise en œuvre des règlementations européennes sur la protection des données pour le compte de la collectivité.

Vos missions


Piloter la conformité relative à la protection des données et à l'usage responsable de l'intelligence artificielle
• Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la protection des données personnelles, à l'intelligence artificielle et aux droits numériques, et diffuser les informations nécessaires auprès des directions et services.
• Conseiller les responsables de traitement et les chefs de projet dans la conception et l'évolution des traitements de données personnelles, en veillant au respect des principes de protection des données dès la conception et par défaut (« Privacy by Design »).
• Accompagner les services dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques liés aux traitements de données personnelles et aux usages de l'intelligence artificielle.
• Maintenir et faire évoluer le registre des traitements de données personnelles ainsi que les outils de suivi des traitements et systèmes d'intelligence artificielle mis en œuvre par la collectivité.
• Réaliser ou accompagner la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) et contribuer à l'évaluation des impacts des systèmes d'intelligence artificielle sur les droits et libertés des personnes.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la gouvernance de la donnée et de l'intelligence artificielle au sein de la collectivité.
• Informer, sensibiliser et former les agents, encadrants et élus aux enjeux de protection des données, de cybersécurité, d'éthique numérique et d'usage responsable de l'intelligence artificielle.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, référentiels, chartes et recommandations relatives à la protection des données personnelles et aux usages de l'intelligence artificielle.
• Rédiger, maintenir et suivre les conventions, engagements et dispositifs de mutualisation relatifs à la protection des données personnelles auprès des organismes satellites du Département.
Gérer les incidents, contrôles et relations avec les autorités de contrôle
• Conseiller la collectivité dans la gestion des violations de données à caractère personnel et participer à l'évaluation de leur gravité ainsi qu'aux obligations de notification associées.
• Répondre aux sollicitations de la CNIL, notamment dans le cadre des consultations préalables, contrôles, enquêtes ou demandes d'information.
• Apporter son concours à la CNIL lors de l'instruction des plaintes et des missions de contrôle.
• Assurer le suivi des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.
• Participer à la définition et à l'animation du Plan de Sécurité des Systèmes d'Information de la collectivité, en particulier sur les volets liés à la protection des données, à la gestion de crise et aux obligations déclaratives.
• Contribuer aux travaux de maîtrise des risques numériques, notamment en matière de cybersécurité, de souveraineté des données et d'encadrement des usages de l'intelligence artificielle.

Pourquoi Postuler ?

* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.

Profil recherché

Diplôme ou titre professionnel de niveau 6 (équivalent bac +3) dans le domaine juridique ou de la sécurité informatique

Qualités rédactionnelles.
Maitrise des logiciels de bureautique.
Capacité à analyser et interpréter des textes juridiques et réglementaires.
Sens de la pédagogie et de la vulgarisation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle, sens de l'éthique et respect de la confidentialité.

Cadre juridique européen et national relatif à la protection des données personnelles (RGPD, Loi Informatique et Libertés, jurisprudence CNIL).

Réglementation européenne relative à l'intelligence artificielle (AI Act) et principes d'éthique numérique.

Fonctionnement institutionnel, administratif et décisionnel des collectivités territoriales.

Principes de gouvernance des données et de gestion du cycle de vie de l'information.

Méthodologies d'analyse d'impact relatives à la protection des données (AIPD).

Notions de cybersécurité, de gestion des identités et des accès, de sécurité des systèmes d'information et de gestion des incidents.
Architecture générale des systèmes d'information, bases de données et traitements numériques.

Règles spécifiques applicables aux données traitées par les collectivités territoriales, notamment dans les domaines social, RH et éducatif.
Procédures de contrôle et de coopération avec les autorités de contrôle (CNIL).

Principes de fonctionnement et principaux usages des outils d'intelligence artificielle générative.

Environnement réglementaire lié à la cybersécurité des collectivités (NIS2, RGS, doctrines ANSSI, etc.).

Modalités / condition de travail

Modalités de recrutement :
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD de 1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
• Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage, 19000 TULLE (Corrèze)

Rémunération / Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (25points) pour les fonctionnaires
• Expérience prise en compte en fonction de votre profil
• Supplément familial de traitement (sous conditions)
• Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
• Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
• Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
• Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/

A pourvoir le : 01/09/2026

Date limite de candidature : 30/07/2026

Contact RH
GENESTE LABOUCHET FANNY
05 55 93 75 19
fgeneste@correze.fr