Cadre technique /chargé de gestion rh rémunération

Contexte / votre équipe

Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un cadre technique/chargé de gestion rh rémunération avec affectation au sein du Service Gestion du Personnel rattaché à la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions

Sous l'autorité du Chef du service Gestion du Personnel et du Responsable de la cellule Gestion Statutaire, vous assurerez les missions suivantes :

Encadrement, accompagnement et animation d'une équipe de gestionnaires RH
Veille règlementaire et application des évolutions statutaires
Organiser et superviser la production de la paie dans le respect des délais et de la réglementation
Garantir la fiabilité des opérations de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
Suivi administratif et rédaction des actes
Coordination des projets transversaux
Mise en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle
Suivi et actualisation des indicateurs de gestion
Informer et conseiller les personnes, les directions et les services sur les aspects juridiques administratifs et financiers
Participer au développement, à la sécurisation et à l'évolution des outils et des procédures

Pourquoi Postuler ?

* Une mission porteuse de sens : Une mission essentielle au service des agents.
* Un environnement dynamique : Intégrez un Département dynamique et impliqué dans un environnement stimulant et en constante évolution.
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir de notre territoire !

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance du statut de la Fonction Publique, du code du travail et des outils de gestion RH
Connaissance des processus de paie et des déclarations sociales
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et qualités relationnelles
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Modalités / condition de travail

Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux
• Par voie statutaire
• Par voie contractuelle : en CDD, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot à Tulle