Travailleur Social Enfance AED/AEMO - 12 Mois (Renouvelable)

Direction des ressources humaines   0555937203  Envoyer un mail 

REFERENCE de l'offre : AVP2237
PÔLE : Cohésion Sociale
DIRECTION : Action Sociale Familles Insertion
SERVICE : Aide Sociale Enfance
TEMPS DE TRAVAIL : Temps Complet
LIEU : Ensemble du Département

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MISSIONS

Contribuer à la protection de l'enfance par un accompagnement éducatif, dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires visant à favoriser le maintien du mineur dans sa famille, dans un cadre de vie tendant à supprimer tout risque de danger. Travail sur les relations parents/enfants dans l'accompagnement des familles. Prévention au placement.

Le Travailleur Social Enfnace AED/AEMO à plusieurs missions:

Missions Principales :
- Mettre en œuvre les mesures de suivi dans le cadre d’un jugement (Aemo / Aemo 375-2) ou d’un contrat (Aed , AED 222-5) par le biais d’entretiens, de visites à domiciles, de rencontres avec l’enfant, sa famille et des partenaires ou l’organisation d’activités extérieures.
- Évaluer la situation socio-éducative de l’enfant dans son environnement familial et proposer les mesures à mettre en œuvre en lien avec sa famille.
- Soutenir la parentalité, conseiller et informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs.
- Assurer la mise en œuvre d'AED auprès des jeunes majeurs (18-21 ans).
- Accompagner les enfants et les parents lors de déplacements.
- Assurer le montage et/ou l'argumentation de dossiers d'aides (secours d’urgence, allocations mensuelles).
- Rédiger les comptes-rendus de visites, d’entretiens et de rencontres, les rapports, en lien avec les objectifs contractualisés ou définis dans le jugement et le Projet Pour l’Enfant (PPE) pour assurer le lien avec les autorités administratives et judiciaires.
- Participer à la saisine et à l’information de l’autorité judiciaire en particulier par la rédaction de notes ou de rapports et la réalisation d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes.
- Représenter le Président du Conseil Départemental lors d’audiences sous le couvert du service de l'ASE.
- Préparer les audiences avec les familles et consulter des dossiers au tribunal.
- Participer à des réunions d’échanges et de coordinations, pluridisciplinaires, internes ou partenariales.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets partenariaux et contribuer au développement et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
 

Missions Complémentaires :
- Elaborer et participer à l’établissement des procédures et au projet de service.
- Participer à des réunions partenariales et représenter le service ASE

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APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

TECHNIQUES :
- Capacité d'écoute
- Technique d'entretien
- Gestion des conflits
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique

RELATIONNELLES / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d'écoute, de dialogue et de disponibilité
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Connaissances inhérentes au diplôme d'état,
- Connaissances des dispositions légales et réglementaires de l’Aide sociale à l’Enfance :
Code de la famille, Code de la santé, Code pénal, Code civil…
- Connaissances liées au développement de l’enfant et à la cellule familiale
- Connaissance des intervenants dans le domaine de l’Enfance et leurs compétences / réseau partenarial
- Strict respect du secret professionnel

Renseignements complémentaires : s'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94.

  picto_en_ligne  Postuler en ligne

Le poids total des fichiers ne doit pas dépasser 10 Mo.
Fichiers acceptés : rar, zip, xls, xlsx, ppt, pptx, pdf, doc, docx, jpg, jpeg, jpe, png, gif, bmp, mov, mpg, mpeg, mp4, avi, mkv, wma, wav, mp3, htm, xml, txt
* Champ obligatoire.
Votre message ne peut pas être envoyé. Vérifiez que vous avez bien rempli tous les champs obligatoires et le cas échéant que l'ensemble des fichiers joints soit inférieur à 10Mo.

Bonjour,

Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.

Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.

Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.

Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.

Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental

> Objet du traitement

Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).

 

Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.

  • L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale 
    -    Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
    -    Analyse des demandes
    -    Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
     
  • L’élaboration de statistiques anonymes

 

Base légale :  
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.

> Données collectées
  • Catégorie de données traitées :
    - Identité ; coordonnées électronique et postales ;
    - Les données figurant dans le curriculum vitae ;
    - Les informations figurant dans la lettre de motivation

 

  • Caractère obligatoire du recueil des données

A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.

  • Prise de décision automatisée

Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée 

  • Personnes concernées :

Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi   

> Destinataires des données
  • Catégories de destinataires

La direction des ressources humaine et hiérarchie

  • Transferts des données hors UE  

Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.

> Durée de conservation des données

Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine. 

> Sécurité des données

Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat

> Vos droits sur les données vous concernant

Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.


En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr 

  • Exercer vos droits

Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.

Contactez-le 
-     par voie électronique : dpd@correze.fr
-    ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante :  Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE

> Réclamation auprès de la CNIL

Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).


Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.

En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.

  picto_stylo  Postuler par courrier


Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
 



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