Direction des ressources humaines 
REFERENCE de l'offre : STAGE - Identifier les nouveaux usages numériques 2025/2030
DOMAINE : Numérique / Infrastructures routières / Bâtiments / Energie
PERIODE : Stage de 2 à 6 mois
LIEU : Hôtel Marbot - Tulle
MISSIONS
La mobilité des personnes et le patrimoine bâti sont profondément impactés par le développement spectaculaire du numérique. Toutes ces évolutions entraînent la nécessaire adaptation et la modernisation des outils de pilotage de l’exploitation des routes et du patrimoine bâti.
Face à ces enjeux, la Direction des Infrastructures du Conseil Départemental souhaite s’inscrire dans une vision d’avenir, avec l’ensemble de son écosystème. Pour ce faire, la Direction des Infrastructures souhaite anticiper les nouveaux usages à imaginer pour optimiser l’exploitation des infrastructures routières et du patrimoine bâti à l’horizon 2025 2030 pour améliorer le service aux utilisateurs et dans une prospective de sobriété.
En faisant appel à un étudiant en fin de cycle supérieur, la Direction des Infrastructures vise trois objectifs :
- Imaginer les nouveaux usages ou outils numériques à 2030 dans le domaine des routes et des bâtiments
- Susciter les attentes concernant les nouveaux usages dans l’avenir
- Préfigurer les nouvelles formes de mutation de l’écosystème
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
Profil :
Vous préparez un master ou êtes en dernière année d’école d’ingénieur dans le domaine des usages du numérique, et êtes à la recherche d'un stage long.
Vous maîtrisez les infrastructures numériques et avez une appétence dans le domaine des routes, de la mobilité, de l’énergie et du patrimoine bâti.
Vous êtes curieux et dynamique, vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe projet.
Postulez, ce stage est fait pour vous.
Contact RH pour la gestion administrative du stage : Nathalie PENAUD / Thomas MEYSSIGNAC
Courriel : npenaud@correze.fr / fplanchet@correze.f
Tél : 05.55.93.72.09 / 05.55.93.74.15
Contact du tuteur de stage : Christophe FERRAGNE
Courriel : cferragne@correze.fr
Tél : 06 87 68 69 56
Postuler en ligne
Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature pour un poste au sein du Conseil Déparemental de la Corrèze et nous vous en remercions.
Celle-ci sera étudiée par nos services qui prendront contact avec vous si elle est retenue.
Sans réponse de notre part dans un délai d'un mois après la date de fin de publication de l'offre, cela signifie qu'aucune suite favorable ne sera donnée sur ce poste.
Toutefois, votre candidature sera tout de même conservée, pendant un an, si votre profil correspond à des offres ultérieures.
Cordialement
L'équipe du Conseil Départemental
Responsable du traitement :
Le formulaire postulez en ligne est un traitement de données à caractère personnel géré par Le Conseil Département de la Corrèze (Responsable du traitement).
Finalité :
Le traitement a pour objet la gestion des candidatures à des offres d’emploi adressées au Conseil Départementale la Corrèze par les candidats.
- L'instruction et la gestion des demandes par voie électronique ou postale
- Réception et enregistrement des candidatures adressées au Département ;
- Analyse des demandes
- Réponses aux candidats à un offre d’emploi du département
- L’élaboration de statistiques anonymes
Base légale :
Article 6 (1) b du Règlement Général de la Protection des Données.
Le traitement est nécessaire à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Conseil Départemental et les candidats à un emploi.
- Catégorie de données traitées :
- Identité ; coordonnées électronique et postales ;
- Les données figurant dans le curriculum vitae ;
- Les informations figurant dans la lettre de motivation
- Caractère obligatoire du recueil des données
A défaut de fourniture de l’ensemble des données mentionnées dans ce formulaire, la demande ne pourra pas être traitée.
- Prise de décision automatisée
Le traitement ne prévoit pas de prise de décision automatisée
- Personnes concernées :
Le traitement des données concerne : les candidats à l’offre d’emploi
- Catégories de destinataires
La direction des ressources humaine et hiérarchie
- Transferts des données hors UE
Aucun transfert de données hors de l’Union européenne n’est réalisé.
Les informations personnelles recueillies dans ce cadre sont conservées un (1) ans après le traitement de votre candidature, elles sont ensuite traitées conformément aux prescriptions des Archives Départementales dans le respect du code du patrimoine.
Les mesures de sécurité sont mises en œuvre conformément à la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) du CD 19, issue de la PSSI de l’Etat
Vous pouvez accéder et obtenir copie des données vous concernant, vous opposez au traitement de ces données, les faire rectifier ou les faire effacer. Vous disposez également d'un droit à la limitation du traitement de vos données.
En savoir plus lien vers la politique de gestion des données du site correze.fr
- Exercer vos droits
Le Délégué Départemental à la Protection des Données (DPD) est votre interlocuteur pour toutes demande d’exercice de vos droits sur ce traitement.
Contactez-le
- par voie électronique : dpd@correze.fr
- ou par courrier signé accompagné de la copie d’un titre d’identité à l’adresse suivante : Hôtel du Département « Marbot » 9, rue Emile et René Fage 19000 TULLE
Si vous estimez, après nous avoir contacter, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (3, place Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex www.cnil.fr).
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre demande par les services du Conseil Départemental de la Corrèze concernés.
En savoir plus sur la protection de vos données et les mentions légales.
Postuler par courrier
Lettre accompagnée d'un curriculum vitae
adressés à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
9 rue René et Emile Fage
BP199 19005 Tulle Cedex
Toutes les offres d'emplois disponibles en Corrèze sur :
Corrèze Boost Emploi
